Экосистема ПИ
Цифровой сервис для родителей как шаг к
современному
образованию.
Портал интерактивных родительских сервисов (ПИРС) — это личный кабинет, где родители видят всё о пребывании ребёнка в саду: от финансов до фото с занятий. Внедрение портала подтверждает соответствие вашего учреждения современным стандартам цифровой зрелости образования.
ПИРС — это не просто приложение. Это инструмент, который автоматически закрывает информационные потребности родителей.
Вы снижаете нагрузку на сотрудников и получаете объективные данные об удовлетворённости семей. Родители всё видят сами — воспитатели работают с детьми
Экосистема ПИ
3. Система контроля
деятельности
образовательного
учреждения
Автоматизация 30+ процессов. Фундамент Экосистемы-ПИ Экосистема ПИ
1. Профессиональный
Инструментальный
комплекс
Дайте педагогу рычаг - и он перевернет весь мир!
Экосистема ПИ
4. Портал Интерактивных родительских сервисов
Прозрачность для семьиЭкосистема ПИ
1. Платформа
Интеграции результатов и
мониторинга
Управленческий перископ Экосистема ПИ
5. ПИтание ребенка
Школьное и дошкольное здоровое питание ребенкаЭкосистема ПИ
9. Профессиональный Инструмент аттестации сотрудника
Справедливая оценка компетенции сотрудникаЭкосистема ПИ
2. Платформа
Индивидуального
психолого-
логопедического
сопровождения
«Развитие каждого ребенка»
Боли и проблемы
образовательных учреждений
Родители отвлекают
воспитателей от работы
Каждый день воспитатели тратят десятки минут на ответы в мессенджерах: «Как поел? Как спал? Почему в квитанции полная сумма? Что сегодня на завтрак?». Вместо того чтобы заниматься развитием детей, педагоги сидят в телефонах.
Вы теряете рабочее время сотрудников. Воспитатели выгорают, потому что их рабочий день превращается в колл-центр. Качество образования страдает.
Итог: Переработки, низкая мотивация сотрудников, текучка кадров. Вы платите зарплату, а воспитатели работают не с детьми, а с мессенджерами.
Родители недовольны —
жалобы растут
Родители не видят, что происходит в саду. Они не понимают, за что платят, как питается ребёнок, чем занимается. Каждый непонятый момент превращается в звонок, претензию или жалобу в департамент.
Вы получаете рост обращений и конфликтов. Ваш авторитет страдает. Учредитель видит, что в саду «проблемные родители» и требует от вас решений.
Итог: Ваша репутация падает. Департамент недоволен. Вы тратите время на разбирательства, вместо развития сада.
Финансовая непрозрачность —
родители не доверяют
Родители не видят детализации платежей. Они не понимают, куда уходят деньги: за питание, кружки, дополнительные услуги. Возникают вопросы: «Почему в этом месяце больше?», «За что списали эти деньги?». Бухгалтер тратит время на устные разъяснения каждому родителю.
Вы теряете доверие родителей. Они чувствуют, что их «обманывают». Конфликты из-за денег подрывают авторитет сада.
Итог: Родители уходят в другие сады. Вы теряете финансирование и репутацию.
Родители не видят успехов детей —
нет обратной связи
Родители хотят знать, как развивается их ребёнок. Они ждут не только сухих отчётов «поел-поспал», но и эмоциональной связи: фото, видео, рассказов о достижениях. Сейчас воспитатели не имеют возможности оперативно делиться этим — всё делается «для галочки» или вообще не делается.
Родители чувствуют себя оторванными от жизни ребёнка. Они не видят прогресса. У них нет поводов для гордости и радости.
Итог: Родители не рекомендуют сад знакомым. Лояльность падает. Конкуренты (частные сады) уводят семьи, потому что дают «живое общение».
Нет единого канала коммуникации —
информация теряется
Новости сада размазаны по разным источникам: доски объявлений, WhatsApp-чаты, личные звонки, бумажные стенды. Родители что-то пропускают, потом обижаются: «Нас не предупредили!». Воспитатели дублируют информацию по 5 раз.
Вы не можете гарантировать, что каждый родитель получил важную информацию. Это рискованно: родитель не знает о собрании, о карантине, об изменении расписания.
Итог: Хаос в коммуникации. Родители винят вас в том, что их «не информируют». Департамент видит несистемную работу.
Отставание от стандартов
цифровизации
Сегодня родители ожидают цифрового сервиса: как в банке, как в госуслугах. Если детский сад не даёт им современные инструменты, они считают учреждение «отсталым» и уводят детей к конкурентам.
Департамент требует внедрения цифровых решений. Вы должны соответствовать стандартам цифровой зрелости образования. Без этого — низкие рейтинги, потеря статуса.
Итог: Ваше учреждение проигрывает в конкурентной среде. Родители выбирают сады, где «всё по-современному». Департамент не видит вас как лидера.
Родители уходят в другой детский сад — сад теряет статус и детей
Сегодня родители выбирают детский сад не только по месту жительства. Они сравнивают: где есть цифровые сервисы, где можно онлайн оплатить, где присылают фото ребёнка, где видно меню и отчёты. Частные сады и современные муниципальные комплексы уже дают это.
Родители голосуют ногами. Семья, которая не получает прозрачности и удобства, переводит ребёнка в сад, где «всё как у людей». Вы теряете не одного ребёнка — вы теряете репутацию. Сарафанное радио работает: «В том саду даже не знаешь, как ребёнок поел, а в этом — всё в телефоне показывают».
Департамент видит снижение наполняемости. Это влияет на финансирование, на рейтинг учреждения, на вашу репутацию как руководителя. Вы перестаёте быть конкурентоспособным.
Итог:
Отток детей → снижение финансирования.
Падение рейтинга сада в глазах департамента.
Потеря статуса «современного учреждения».
Вы проигрываете частным садам, которые давно дают родителям цифровой сервис.
Решение "Портал интерактивных
родительских сервисов (ПИРС)
для образовательных учреждений
Проблема: Родители отвлекают воспитателей от работы
РЕШЕНИЕ №1. Родители получают ответы без участия воспитателей
Проблема: Воспитатели тратят часы на ответы в мессенджерах: «Как поел?», «Как спал?», «Почему в квитанции полная сумма?».
Решение: Портал интерактивных родительских сервисов (ПИРС) даёт родителям всю информацию в личном кабинете:
Отчёт о дне ребёнка — что ел, как спал, чем занимался, настроение. Формируется автоматически на основе данных, которые воспитатель внёс в систему.
Меню на день — с детальным составом блюд, калорийностью и выходом порций. Родители видят, чем кормили ребёнка, без вопросов.
Финансовый блок — баланс, движения средств, квитанции, акты сверки, онлайн-оплата. Все вопросы по деньгам закрыты.
Посещаемость — отметки о приходе/уходе, включая кружки и секции.
Выгода для заведующей:
Воспитатели перестают отвлекаться на мессенджеры. Они работают с детьми, а не с телефонами. Вы экономите рабочее время сотрудников и снижаете их выгорание.
Выгода для родителей:
Они получают ответы на все вопросы в любое время, без звонков и ожидания. Не нужно дёргать воспитателя — всё уже есть в портале.
Проблема: Родители недовольны — жалобы растут
РЕШЕНИЕ №2. Жалобы родителей снижаются в разы
Проблема: Родители не видят, что происходит в саду, и превращают каждое непонимание в претензию или жалобу в департамент.
Решение: Портал интерактивных родительских сервисов (ПИРС) делает жизнь сада прозрачной и открытой:
Новости сада и группы — все важные события, объявления, изменения в расписании публикуются в портале. Родители видят их мгновенно.
Календарь занятий — темы недели, информация о педагогах. Родители понимают, чем занимаются дети.
Фото успехов — воспитатели загружают фотографии достижений детей. Родители видят прогресс и гордятся ребёнком.
Обратная связь — родители могут задать вопрос через портал, и ответ придёт официально, без потери информации в чатах.
Выгода для заведующей и департамента:
Вы снижаете количество устных обращений и письменных жалоб. Родители видят всё сами — им не нужно жаловаться. Департамент получает сад с высоким уровнем удовлетворённости семей.
Выгода для родителей:
Они чувствуют себя вовлечёнными в жизнь сада. Нет ощущения «чёрного ящика» — они знают, что происходит с ребёнком каждый день.
Проблема: Финансовая непрозрачность — родители не доверяют
РЕШЕНИЕ №3. Финансы прозрачны — конфликтов нет
Проблема: Родители не понимают, за что платят, возникают вопросы по суммам и списаниям. Бухгалтер тратит время на разъяснения.
Решение: Портал интерактивных родительских сервисов (ПИРС) включает полноценный финансовый блок:
Баланс и движения средств — родители видят все операции за любой период.
Квитанции — формируются автоматически, доступны для скачивания.
Акты сверки — родители могут сверить свои платежи с начислениями.
Онлайн-оплата — можно оплатить услуги сада прямо в портале, без походов в банк.
Выгода для заведующей:
Вы убираете главный источник конфликтов — деньги. Родители видят всё прозрачно и не приходят с вопросами «Почему столько?». Бухгалтер перестаёт тратить время на устные разъяснения.
Выгода для родителей:
Они полностью контролируют свои финансы. Никаких сюрпризов. Онлайн-оплата экономит время и силы.
Проблема: Родители не видят успехов детей — нет обратной связи
РЕШЕНИЕ №4. Родители видят успехи и развитие детей
Проблема: Родители хотят знать, как развивается ребёнок, но получают только сухие отчёты «поел-поспал». Нет эмоциональной связи, фото, радости.
Решение: Портал интерактивных родительских сервисов (ПИРС) даёт живую обратную связь:
Отчёты за день — не только «поел-поспал», а подробно: что ребёнок делал, с кем играл, чему научился, какое настроение.
Фото успехов — воспитатели загружают фотографии с занятий, прогулок, праздников. Родители видят своего ребёнка в деятельности.
Достижения группы — родители видят успехи не только своего ребёнка, но и других детей, что создаёт чувство общности.
Выгода для заведующей:
Вы создаёте эмоциональную связь между садом и семьёй. Родители видят, что вы вкладываетесь в развитие их детей. Это повышает лояльность и доверие. Родители с большей вероятностью порекомендуют ваш сад другим.
Выгода для родителей:
Они чувствуют радость и гордость за своего ребёнка. Они видят его прогресс не в сухих цифрах, а в живых кадрах и историях.
Проблема: Нет единого канала коммуникации — информация теряется
РЕШЕНИЕ №5. Единый канал коммуникации — ничего не теряется
Проблема: Информация размазана по разным источникам: доски объявлений, мессенжерам, звонки. Родители что-то пропускают, потом обижаются.
Решение: Портал интерактивных родительских сервисов (ПИРС) становится единственным окном коммуникации:
Все новости сада — публикуются в портале. Родители видят их при входе в личный кабинет.
Индивидуальные сообщения — можно отправлять важную информацию конкретным родителям.
Подтверждение прочтения — вы видите, кто прочитал важное объявление, а кто нет.
Выгода для заведующей:
Вы гарантируете, что каждый родитель получил важную информацию. Никаких «меня не предупредили». Всё фиксируется в системе.
Выгода для родителей:
Им не нужно мониторить 5 разных каналов. Всё в одном месте — удобно и надёжно.
Проблема: Отставание от стандартов цифровизации
РЕШЕНИЕ №6. Соответствие стандартам цифровизации — статус и рейтинг
Проблема: Департамент требует внедрения цифровых решений. Без этого — низкие рейтинги, потеря статуса.
Решение: Портал интерактивных родительских сервисов (ПИРС) — это готовое цифровое решение, которое закрывает требования:
Родительские сервисы в цифре (финансы, отчёты, обратная связь).
Открытость и прозрачность учреждения.
Современный интерфейс, доступный через смартфон.
Выгода для заведующей и департамента:
Вы получаете готовый инструмент, который подтверждает соответствие вашего учреждения стандартам цифровой зрелости. Ваш сад становится лидером в глазах департамента и родителей. Вы повышаете рейтинг учреждения.
Выгода для родителей:
Они видят, что сад идёт в ногу со временем. Это вызывает уважение и доверие.
Родители уходят в другой детский сад — сад теряет статус и детей
РЕШЕНИЕ №7. Родители не уходят к конкурентам — сад сохраняет статус и детей
Проблема: Сегодня родители выбирают детский сад не только по месту жительства. Они сравнивают: где есть цифровые сервисы, где можно онлайн оплатить, где присылают фото ребёнка, где видно меню и отчёты. Частные сады и современные муниципальные комплексы уже дают это.
Родители голосуют ногами. Семья, которая не получает прозрачности и удобства, переводит ребёнка в сад, где «всё как у людей». Вы теряете не одного ребёнка — вы теряете репутацию. Сарафанное радио работает: «В том саду даже не знаешь, как ребёнок поел, а в этом — всё в телефоне показывают».
Департамент видит снижение наполняемости. Это влияет на финансирование, на рейтинг учреждения, на вашу репутацию как руководителя. Вы перестаёте быть конкурентоспособным.
Итог:
Отток детей → снижение финансирования.
Падение рейтинга сада в глазах департамента.
Потеря статуса «современного учреждения».
Вы проигрываете частным садам, которые давно дают родителям цифровой сервис.
Краткое описание функционала "Портал интерактивных родительских сервисов" (ПИРС) для родителей детского сада
- 1. Мониторинг педагогического контроля по детским садам
- 2. Мониторинг питания детей и контроль питания детей диетам и по категориям
- 3. Мониторинг по методической работы сотрудников
- 4. Мониторинг по прохождению курсов повышения квалификации сотрудников
- 5. Мониторинг педагогов о прохождении атестаций АПР и ВСК
- 6. Мониторинг рекомендованных занятий в детских садах
- 7. Мониторинг информации по группам. Социальность
- 8. Мониторинг информации по группам. Группы здоровья
- 9. Мониторинг информации по группам. Направленность групп
- 10. Мониторинг информации по группам. Физическая культура
- 11. Мониторинг информации по материально техническому обеспечению детских садов
- 12. Мониторинг баланса посещаемости детей в детских садах
- 13. Мониторинг количества детей в детских садах
- 14. Мониторинг предоставления платных образовательных услуг в детских садах
- 15. Мониторинг достижения детей и детей с ОВЗ
- 16. Мониторинг одаренных детей в детских садах
- 17. Мониторинг детей с ОВЗ
- 18. Мониторинг предоставленных справок по детям с ОВЗ
- 19. Мониторинг ОВЗ, инвалидов, ПМПК
- 20. Мониторинг наличие педагогов для занятий с детьми ОВЗ
Краткий обзор функционала "Портал интерактивных родительских сервисов" (ПИРС) для родителей детского сада
Как ПИРС работает внутри вашего сада
ПИРС не требует от вас дополнительных усилий — он просто
собирает уже существующие данные и показывает их
родителям в удобном личном кабинете.
| Что делают сотрудники сада | Что видит родитель в ПИРС |
|---|---|
| Воспитатель отмечает посещаемость детей в СКДОУ | Родитель видит время прихода и ухода ребёнка в режиме реального времени |
| Воспитатель заполняет отчёт о дне (сон, питание, настроение, занятия) | Родитель получает детальный отчёт о том, как прошёл день |
| Повар или диетсестра вносит меню в систему | Родитель видит меню на сегодня с калорийностью и составом |
| Воспитатель или психолог загружает фото с занятия или прогулки | Родитель видит фото своего ребёнка и других детей в группе |
| Бухгалтер рассчитывает родительскую плату на основании табелей, разносит оплату | Родитель видит баланс, движения средств, квитанции и может оплатить онлайн |
| Старший воспитатель или заведующий публикует новость | Родитель видит новость в ленте портала |
| Воспитатель отмечает посещаемость кружка (платная услуга) | Родитель видит, сколько занятий посетил ребёнок, и получает акт сверки |
Итог: Родитель получает всю информацию в одном месте, без звонков, мессенджеров и вопросов к сотрудникам.
Интеграция ПИРС с СКДОУ
Важно: ПИРС не работает отдельно. Это модуль в составе СКДОУ —
единой системы контроля деятельности ДОУ
| Что это даёт заведующей | Что это даёт департаменту |
|---|---|
| Все данные вводятся один раз — дальше они автоматически попадают в ПИРС, в табели, в отчёты и к родителям | Вы получаете единую цифровую среду, где всё связано: от посещаемости до финансов |
| Вам не нужно дублировать информацию для родителей — система делает это сама | Родители видят актуальные данные, потому что система обновляется в реальном времени |
| Вы видите полную картину: что видят родители, насколько они активны, какие разделы популярны | Департамент видит, что сад соответствует стандартам цифровой зрелости |
| Вы снижаете нагрузку на воспитателей — они перестают отвечать на десятки вопросов в мессенджерах и работают с детьми | Департамент получает сад с высоким уровнем удовлетворённости родителей — меньше жалоб и обращений |
| Вы повышаете лояльность родителей — они видят всё о ребёнке (финансы, питание, развитие, фото) и чувствуют заботу | Департамент видит открытость и прозрачность учреждения — это повышает доверие к системе образования в регионе |
| Вы сокращаете отток детей — родители не уходят к конкурентам, потому что получают современный цифровой сервис | Департамент сохраняет наполняемость садов и стабильное финансирование образовательной сети |
| Вы экономите время бухгалтера — родители видят баланс, квитанции и оплачивают онлайн, без звонков и разъяснений | Департамент получает прозрачные финансовые потоки по платным услугам и родительской плате |
| Вы получаете объективные данные для отчётов и управленческих решений — статистика по активности родителей и удовлетворённости | Департамент получает цифровые отчёты о работе сада с родителями, без ручного сбора бумаг |
Итог: ПИРС просто берёт существующие данные и показывает их родителям в удобном, красивом и понятном виде.
Экосистема ПИ: забота в квадрате
Как число ПИ вездесуще в природе (в кругах, траекториях, волнах),
так и наша экосистема пронизывает всю жизнь ребенка:
от того, как он питается в столовой, до того, как построена траектория его развития.
Мы создаем идеальный круг безопасности и развития вокруг ребенка.
Интересный факт: 14 марта — Международный день числа ПИ и день рождения Альберта Эйнштейна.
Это день, когда математика встречается с гениальностью.
Почему Экосистема ПИ — это
железобетонный бизнес-аргумент?
Адаптивность
Экосистема-ПИ меняется вместе
с требованиями (ФГОС, СанПиН, проверки).
Надежность
Ядро системы стабильно,
как математическая константа.
Масштабируемость
Внедрение от одного модуля
к полной экосистеме.
Уникальность
Решения, которые нельзя
скопировать.
Персонализация
Каждый пользователь видит то,
что ему нужно
Постоянное развитие
Мы никогда не скажем
"СТОП" или "ФИНИШ".
ПИ: Мы не ставим точку
Платформа Интеллекта для образования. Постоянное движение к идеалу, который недостижим, но к которому мы стремимся. Как число ПИ — бесконечное и совершенное, так и наша экосистема постоянно развивается, улучшается и адаптируется, согласно Вашим пожеланиям.
Часто задаваемые вопросы
Ответ:
ПИРС — это дополнительный модуль в составе СКДОУ. Он не входит в базовую поставку и подключается отдельно по желанию учреждения.
Стоимость подключения — всего 15 рублей на одного родителя в месяц.
Это фиксированная цена за полный доступ родителя ко всем сервисам портала: финансы, отчёты, фото, меню, новости, обратная связь.
Что входит в эту сумму:
Личный кабинет для каждого родителя.
Полный финансовый блок (баланс, квитанции, акты сверки, онлайн-оплата).
Отчёты о дне ребёнка (сон, питание, настроение, занятия).
Фото успехов и достижений.
Меню на день с химическим составом.
Календарь занятий и новости сада.
Обратная связь с воспитателем и заведующим.
Техническая поддержка и обновления.
Выгода для вас:
Вы получаете современный родительский сервис за минимальную плату, которая окупается за счёт:
Снижения нагрузки на воспитателей (они перестают отвечать на десятки сообщений).
Снижения жалоб и конфликтов.
Повышения лояльности родителей и сохранения контингента детей.
15 рублей с родителя в месяц — это меньше, чем стоимость одного обеда в саду. При этом вы получаете инструмент, который меняет качество коммуникации с семьями.
Ответ:
Да, мы это предусмотрели. ПИРС разработан так, чтобы быть максимально простым и интуитивным, как привычные мобильные приложения банков или госуслуг.
Интерфейс — понятный и логичный, без лишних кнопок.
Доступ — через смартфон, планшет или компьютер. Родители могут заходить с любого устройства.
Обучение — мы предоставляем видеоинструкции и памятки для родителей.
Поддержка — если у родителей возникают вопросы, мы помогаем через службу поддержки.
Выгода: Вы не получите потока звонков «как зайти?». Родители освоят портал за 5 минут, а мы поможем им на всех этапах.
Ответ:
Безопасность — наш приоритет №1.
Система работает на защищённых серверах Яндекс Cloud, соответствующих требованиям 152-ФЗ (о персональных данных).
Доступ к данным — строго по ролям: родитель видит только своего ребёнка, воспитатель — только свою группу, заведующий — всё.
- В программе ПИРС не хранятся никакие персональные данные ни родителя ни ребенка! Родителю показывается только имя ребенка, и то имя подтягивается в момент входа в сервис из программы СКДОУ в зашифрованном виде.
- Персональные данные по родителю в ПИРС тоже не хранятся, там храниться только телефон и логин в виде цифр и букв.
Все данные шифруются и регулярно бэкапятся.
Родители заходят в портал по двухфакторной идентификации (логин и пароль) + второй пароль приходит в мессенжер MAX, доступ предоставляется только при поступлении ребёнка в сад.
Выгода: Вы защищены от утечек, штрафов и репутационных рисков. Родители доверяют вам, потому что вы используете безопасные технологии.
Ответ:
Стоимость внедрения рассчитывается индивидуально, потому что мы учитываем:
количество детей и родителей в вашем саду;
набор модулей СКДОУ, которые вы уже используете или планируете подключить;
объём необходимых доработок (если они есть).
Но важно понимать другое: ПИРС — это не расход, а инвестиция, которая окупает себя.
Что вы получаете:
Снижение нагрузки на воспитателей — они перестают отвечать на десятки сообщений.
Снижение жалоб и конфликтов — родители видят всё сами.
Сохранение контингента — родители не уходят к конкурентам.
Прозрачность для департамента — вы соответствуете стандартам цифровизации.
Выгода: Система окупается за счёт сохранения детей и снижения конфликтов уже в первые месяцы работы. Мы готовы обсудить гибкие условия оплаты.
Ответ:
Мы работаем по модели «Система как услуга» (SaaS):
- Вы оплачиваете ежемесячное абонентское обслуживание за пользованием программы Портал интерактивных родительских сервисов (ПИРС)
Вы не покупаете «железо» и не нанимаете системного администратора.
Всё работает в облаке — мы поддерживаем серверы.
Техническая поддержка — круглосуточно. Если что-то идёт не так, мы решаем проблему удалённо.
Регламентное обслуживание и обновления — наши специалисты делают всё сами, без вашего участия.
Выгода: Вам не нужен свой айтишник. Мы берём на себя всю техническую сторону.
Ответ:
Мы понимаем эту боль. Это наша совместная работа. Мы строим внедрение так, чтобы родители сами захотели пользоваться порталом.
Что мы делаем:
Показываем выгоду для родителей — они видят всё о ребёнке в одном месте, без звонков и ожидания.
Делаем первый вход простым — родители получают логин и пароль при поступлении ребёнка. Им не нужно ничего регистрировать самим.
Даём полезный контент — фото, отчёты, меню, финансы. Это то, что родители хотят видеть каждый день.
Проводим презентацию для родителей — показываем, как пользоваться порталом и какие выгоды они получают.
Выгода: Родители быстро привыкают к порталу, потому что он решает их реальные задачи. Они видят, что сад заботится о них, и становятся более лояльными.
Ответ:
ПИРС работает в составе СКДОУ, которая может интегрироваться с внешними системами:
Выгрузка в бухгалтерию — данные по посещаемости и платным услугам, передаются с помощью веб-сервиса в 1С: Бухгалтерия государственного учреждения.
Интеграция с сайтом сада — можно настроить виджет для родителей (новости, отчёты).
Электронные журналы — если у вас уже есть какие-то наработки, мы можем обсудить возможность переноса данных.
Выгода: Вы не ломаете существующие процессы, а улучшаете их. Всё работает вместе.
Ответ:
Стандартный срок внедрения — от 2 до 3 недель, в зависимости от загруженности вашего сада и количества родителей.
Этапы:
Первая неделя — настройка портала под ваш сад (группы, дети, родители, сотрудники).
Вторая неделя — обучение сотрудников (воспитателей, бухгалтера, заведующего), подготовка инструкций для родителей.
Третья неделя — презентация портала для родителей, выдача логинов и паролей, пилотный запуск.
Четвёртая неделя — полноценный запуск. Родители активно пользуются порталом, вы видите первые результаты.
Выгода: Уже через месяц вы увидите первые результаты: меньше звонков, меньше жалоб, довольные родители.
Ответ:
Да! ПИРС — это модульная система. Вы можете начать с базовых функций (финансы, отчёты, новости), а через месяц или год подключить:
Модуль фотоотчётов.
Расширенный финансовый блок (акты сверки, онлайн-оплата).
Календарь занятий с темами недели.
И другие модули, которые мы разрабатываем с учётом запросов заведующих и родителей.
Выгода: Вы не переплачиваете за то, что вам сейчас не нужно. При этом система развивается вместе с вами.
Ответ:
Да, подойдёт. ПИРС разработан так, чтобы быть полезным для садов любого размера — от малокомплектных (2–3 группы) до крупных образовательных комплексов (20+ групп).
В чём гибкость системы:
Масштабируемость — вы подключаете ровно столько групп, детей и родителей, сколько есть в вашем саду.
Цена — стоимость внедрения рассчитывается индивидуально, исходя из количества пользователей. Для малых садов это значительно ниже.
Те же выгоды — даже в малом саду родители хотят видеть отчёты, фото и финансы. ПИРС даёт им это.
Выгода для вас: Вы получаете все преимущества цифрового родительского сервиса — лояльность, прозрачность, экономию времени сотрудников — без переплаты за ненужный функционал.
Ответ:
На рынке есть много решений для коммуникации с родителями: различные мессенджеры, отдельные приложения. Но большинство из них решают только одну задачу: либо чат, либо рассылка, либо фото.
ПИРС работает иначе:
Это часть экосистемы СКДОУ.
Вы не покупаете отдельное приложение — вы получаете модуль, который встроен в единую систему контроля деятельности сада. Все данные уже есть в системе — они просто показываются родителям.Закрывает все информационные потребности родителей в одном месте.
Вместо того чтобы использовать 3–4 разных канала (чат, рассылка, сайт, доска объявлений), родители получают единый портал: финансы, отчёты, фото, меню, новости, обратная связь.Даёт финансовую прозрачность.
Большинство приложений не имеют финансового блока. ПИРС даёт родителям баланс, квитанции, акты сверки и онлайн-оплату. Это закрывает главный источник конфликтов.Работает на имидж и статус сада.
ПИРС — это современный цифровой сервис, который показывает, что сад соответствует стандартам цифровой зрелости образования.Снижает нагрузку на воспитателей.
В чатах воспитатели отвечают на одни и те же вопросы десятки раз. В ПИРС вся информация уже есть — родители видят её сами.
Что это значит для вас:
Другие решения — это разрозненные «заплатки», которые не дают системного эффекта.
ПИРС — это единый цифровой сервис, который повышает лояльность родителей, снижает нагрузку на сотрудников и укрепляет репутацию сада.
Вы получаете современный инструмент, а не очередной чат.
Результаты участия в конкурсах:
В апреле 2022 г. По итогам Национального конкурса IT-решений «ПРОФ-IT.Инновация» в 2022 году проект «Система контроля деятельности образовательного учреждения с элементами искусственного интеллекта» стал лучшим в номинации «Искусственный интеллект» и занял 1-е место.
Краткое видео о реализации искусственного интеллекта.
В марте 2021 г. Система заняла 3-е место в номинации «Управление информационными ресурсами» Первого национального конкурса ПРОФ-IT.Инновация.
Проект высоко оценил Экспертный Совет, в состав которого вошли федеральные министерства.
