Автоматический расчет премирования сотрудников в детском саду и школе

Модуль с удобным инструментом контроля деятельности образовательного учреждения

Компания Бизнес-Премиум является разработчиком «Системы контроля деятельности образовательного учреждения», которая:

В 2022г. стала победителем и заняла  1-ое место во втором национальном конкурсе ПРОФ-IT.Инновация в номинации «Искусственный интеллект«.

В 2021г.  стала призером и заняла 3-е место в номинации «Управление информационными ресурсами» в первом национальном конкурсе ПРОФ-IT.Инновация

Проект высоко оценил Экспертный Совет, в состав которого вошли Федеральные Министерства Российской Федерации.

О программе

Действия руководителя дошкольного учреждения должны быть направлены на создание условий для развития педагогического коллектива, способного решать поставленные цели и задачи

«Система контроля деятельности образовательного учреждения» помогает руководителю и специалисту по кадрам везти кадровую политику. Она является инструментом эффективного управления персоналом организации.

В Системе есть возможность расчета балла согласно показателям результативности каждого сотрудника. По окончанию расчетов можно распечатать приказ, протокол комиссии о расчете баллов.

Посмотрите наш видео-обзор!

Главное для нас — это обеспечить образовательным учреждениям качественный контроль их деятельности, избавляя заведующих, бухгалтеров, воспитателей и других сотрудников от бумажной, рутинной работы. Система исключает возможность допущения ошибок, автоматизируя все процессы в школах и детских садах.

Краткое описание

В Системе контроля деятельности образовательного учреждения, есть возможность ввести показатели результативности сотрудников по каждой должности.

В каждом показателе результативности можно указать оценки, по которым будем оценивать деятельность  сотрудников.

Каждая оценка имеет минимальный и максимальный балл. Данная информация необходима будет показываться пользователю который проводит оценку.

В показателе можно задать способ оценки показателя: фиксированный или зависит от отработанного времени. Если показатель зависит от отработанного времени он автоматически будет пересчитан.

Для оценки результативности сотрудников в Системе контроля деятельности образовательного учреждения создан документ «Начисление доплат», в котором можно сформировать список сотрудников из различных подразделений и групп должностей. Список сотрудников формируется на основании приказов о приеме, перемещении и увольнении сотрудников.

При формировании списка, система автоматически формирует из табеля учета рабочего времени, плановые и фактические отработанные часы каждого сотрудника.

На основании списка сотрудников автоматически формируются критерии оценок. Пользователь, выбрав оценку по показателю результативности и система, автоматически пересчитает его от фактически отработанного времени сотрудника, если у показателя стоит настройка «Способ оценки показателя» — зависит от отработанного времени

По окончанию ввода показателей по всем сотрудникам, в документе «Начисление доплат» можно указать фонд оплаты труда к распределению премии и процент по типу должности и система автоматически рассчитает стоимость балла.

Есть два варианта расчета стоимости балла:

1. Премиальный фонд распределяется пропорционально между педагогическим и прочим персоналом и делится на общее количество баллов

2. Премиальный фонд делится на общее количество баллов с учетом зависимых и не зависимых баллов

После расчета стоимости балла, Система контроля деятельности образовательного учреждения  автоматически рассчитывает сумму премии по каждому сотруднику.

По окончанию расчетов по распределению премии сотрудникам на основании показателей результативности, пользователь может распечатать приказ на выплату премии, протокол распределения, представление по распределению стимулирующей выплаты, итоговые суммы начисления.

Также есть возможность выгрузки начисленных сумм в 1С бухгалтерию для дальнейшего начисления заработной платы 

Преимущества системы

Причины
присоединиться
к нам

Мы в цифрах

0
лет на рынке образования
0
пользователей
0
мобильных рабочих мест в подарок

Кому нужна эта система?

Заместитель заведующего

Сокращает время на проведение оценки результативности каждого сотрудника. Автоматически формирует представление и приказы на премирование сотрудников образовательного учреждения согласно критериям оценок их профессиональной деятельности.

Заведующий

Контроль распределения фонда оплаты труда на премирование и поощрение педагогического коллектива. Автоматически контролирует распределение бюджетных средств для выплат сотрудникам.

Бухгалтер 

Автоматически рассчитывает стоимость балла, на основании персональных оценок сотрудников. Выгружает начисленные суммы премий в программу 1С:Бухгалтерия, что значительно облегчает работу по расчету премирования и дальнейшего начисления заработанной платы.

В результате вы получите

В результате вы получите использование инновационной системы, направленной на оперативный контроль всей деятельности образовательного учреждения, которая повысит уровень качества образования воспитанников в вашем учреждении. Тем самым заботясь о развитии, здоровье и воспитании детей.

Ваша выгода

Оперативная информация

• Достоверная информация о текущем состоянии дел мгновенно
• Оперативная подготовка к совещаниям

Инновации

• Уникальные разработки
• Автоматизация бизнес-процессов образовательных учреждений
• Функционал облегчает работу

Сопровождение

• Сопровождение удаленно через интернет/по телефону
• Работа через удаленный доступ
• Консультант всегда поможет

Охват деятельности​

• Объединение сотрудников в единую базу
• Автоматический обмен информацией между сотрудниками
• Исключение дублирования информации

Мобильное приложение​

• Учет посещаемости детей на мобильном телефоне
• Оперативное получение информации в любой момент
• Сокращение издержек на покупку компьютеров

Настройка Системы

• Настройка всей системы
• Индивидуальные настройки для каждого клиента
• Доработка системы по вашим пожеланиям

Стоимость услуг
(цены указаны без лицензий на платформу фирмы 1С)

Старт

Система контроля деятельности образовательного учреждения
28 600
руб.
  • 25 модулей Системы
  • 1 рабочее место
  • Доп. лицензия - 7 000 руб.
  • Мобильная версия
  • Настройка Системы
  • Удаленное внедрение
  • Абонентское обслуживание*

*Абонентское обслуживание оплачивается отдельно от тарифа

Оптимальный

Система контроля деятельности образовательного учреждения
58 250
руб.
  • 25 модулей Системы
  • 5 рабочих мест
  • Доп. лицензия - 7 000 руб.
  • Мобильная версия
  • Настройка Системы
  • Удаленное внедрение
  • Абонентское обслуживание*
лидер продаж

Премиум

Система контроля деятельности образовательного учреждения​
77 500
руб.
  • 25 модуля Системы
  • 5 рабочих мест​
  • Доп. лицензия - 7 000 руб.
  • Мобильная версия​
  • Настройка Системы​
  • Удаленное внедрение
  • Абонентское обслуживание​*

Спецпредложения

Скидка 10 %!

По промокоду.
При заказе нашего продукта прямо сейчас!

Предложение ограничено!

Предоставим Вам скидку при заказе Системы и упоминании промокода "СКДОУ"
Заказать

БЕСПЛАТНО

Внесение списка детей и тех. карт.
При заказе тарифа "Премиум"

Выгодное предложение!

Закажите тариф "Премиум" прямо сейчас!
Заказать

РАССКАЖИТЕ О НАС

И получите скидку!
При покупке Системы по Вашему совету

Посоветуйте нашу Систему

Получите скидку 10 % на дополнительные услуги программы (кроме абонентского обслуживания)
Заказать

Отзывы

Адрес: 625051 Тюмень, ул. Суходольская 14 офис 1
Рабочее время: Пн–Пт: 09:00–18:00

Расскажите о нас:

Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в vk
VK
Поделиться в whatsapp
WhatsApp
Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в email
Email
Яндекс.Метрика

Бесплатная

Консультация

наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.

Тариф "СТАРТ"

тариф "Оптимальный"

Тариф "Премиум"

ваше сообщение отправлено!

Наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время.

Данные по ребенку
Данные мамы ребенка
Данные папы ребенка
Контрольные данные

Ваша заявка отправлена!

Наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время.